研修制度TRAINING SYSTEM
ラスタ工務店では、「スタッフの成長・夢の実現こそが、最大の顧客サービスである。」と考えています。
お客様により良い暮らし提案をするために、スタッフの成長は欠かせません。
ですから、人の成長に「投資」を惜しむことはありません。
未経験者への基本研修から、スキルアップ研修まで幅広い機会を活用して、
ご自身のスキルアップと成長につなげていただくことを心から願っております。
暮らし提案研修
家は建てて終わりではありません。そこに住まう⼈の暮らし⽅や、家族の関係性を考え、暮らしてから時を重ねるほどに愛していける暮らしとはなにか？を研修を通じて学び合います。お客様のご要望や、ご予算、⼟地条件や家族構成など、さまざまなペルソナに合わせたケーススタディーをグループで⾏うことで⼀⼈⼀⼈の提案⼒と提案スキルを磨き合います。収納・趣味・ライフスタイル・借景・庭……そこに住まう⼈がより豊かな⼈⽣を送るために何が必要なのかを考え合い、相互学習により早くより深く提案できるようになるための研修制度です。
設計研修
⼊社1年⽬のスタッフでも⾼いレベルの設計をできるようになるための研修を⽤意しています。住みやすい間取り、使いやすい間取りとは何なのか？を考え抜き、お客様の理想の暮らしをデザインする設計作法を学びます。また、外観デザイン、インテリアコーディネート、外構デザインについても学び合い、「暮らしやすくて、かっこいいデザイン」をご提案できるようになるためのオリジナル設計研修です。
視察ツアー研修
北は北海道、南は⿅児島まで、全国の成⻑している⼯務店・設計事務所を視察する研修や、有名な建築物を⾒学する視察ツアーを⾏っています。設計・接客・営業・施⼯・広告やスタジオの⽴地戦略など、幅広く成⻑ビルダーのノウハウを学ぶことが可能です。県外のレベルの⾼い会社の社員と交流する機会も⽤意しています。
